Nasza firma od lat pozostaje otwarta na debiuty i kształcenie nowych, profesjonalnych osobowości polskiego rynku nieruchomości. Wyrażamy też pełną gotowość do kolejnych głośnych transferów do swoich bordowych szeregów. Dlatego szukamy ludzi takich jak my: otwartych, bystrych i niegodzących się na szarość życia w korporacji.
Agencja Partners International przez 25 lat swojej działalności wyznacza najwyższe standardy napędzające inne firmy działające na rynku obsługi segmentu premium w Warszawie. Jesienią 2018 roku, Partners International jako jedyna agencja pojawiła się na łamach miesięcznika Forbes, w raporcie na temat polskiego rynku nieruchomości.
Ponieważ przez lata naszej działalności nauczyliśmy się już, jak ważne jest szanowanie Państwa i naszego czasu, przygotowaliśmy krótki opis, w którym przybliżamy sposób, w jaki przebiega proces przeprowadzanej właśnie rekrutacji do Partners International.
Pokaż nam, kim jesteś…
Innymi słowy,pokaż nam siebie i swoje doświadczenie. Przeglądając zarówno ogłoszenie rekrutacyjne, jak i informacje o naszej agencji na naszej stronie (zobacz tutaj), odpowiedz sobie na pytanie, czy Twoje oczekiwania pokrywają się z tym, jak wygląda nasza praca i codzienne życie. Nie daj sobie wmówić, że praca pośrednika nieruchomości to łatwa praca – żaden szanowany autorytet naszej branży nigdy tego nie powie. W trosce o Twoje bezpieczeństwo, Twoje dane podlegają wewnętrznej polityce ochrony danych osobowych, którą przeczytasz tutaj. Zastrzegamy również, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, jednak uspokajamy – każda nadesłana aplikacja jest przez nas skrupulatnie sprawdzana. Zatem – czuj się z nami bezpiecznie.
Ważne jest pierwsze wrażenie!
Udowodnij nam i sobie, że pasujemy do siebie. Działając z nami, otrzymasz szansę na współpracę z ekspertami biznesu i nieruchomości, także w wymiarze międzynarodowym, do czego potrzebna Ci będzie znajomość języków obcych (np. język angielski w stopniu bardzo dobrym). Praca w Partners International jest też pracą zespołową. Jesteśmy grupą zżytych i uzupełniających się wzajemnie osobowości. Szukamy kogoś, kto zasili nasz team na dłużej. Naszą mocną stroną jest kreatywność, wzajemna wymiana umiejętności oraz pokłady pozytywnej energii. Wszystko to zobowiązuje nas do dbałości w poszerzaniu składu naszego zespołu. Tych, którzy pierwszą selekcję przejdą pomyślnie, zaprosimy do kolejnego etapu…
